Paycom Software, Inc., fundada en 1998 y con sede en Oklahoma City, Oklahoma, ofrece una plataforma integral de gestión de capital humano (HCM) basada en la nube. Esta solución de software como servicio (SaaS) está específicamente diseñada para pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos. Proporciona a las organizaciones la funcionalidad esencial y los análisis necesarios para supervisar todo el recorrido del empleado, desde el proceso inicial de contratación hasta la jubilación. La robusta suite HCM abarca una amplia gama de aplicaciones en varios dominios críticos de RRHH. Para la adquisición e incorporación de talento, ofrece herramientas como seguimiento de candidatos, gestión de candidatos, verificaciones de antecedentes, procesos de incorporación fluidos, cumplimiento con E-Verify y servicios de créditos fiscales. Las capacidades de gestión de tiempo y mano de obra incluyen un seguimiento preciso de tiempo y asistencia, programación flexible con opciones de intercambio, gestión eficiente de solicitudes de tiempo libre, asignación de mano de obra, informes detallados (incluidos informes push) y funciones avanzadas basadas en ubicación como geovallado, georastreo y su tecnología patentada Microfence Bluetooth. El procesamiento de nóminas se agiliza mediante aplicaciones para mejorar las interfaces de transacciones de empleados, administración integral de nóminas e impuestos, opciones de pago directo (Paycom Pay), gestión de gastos, seguimiento de kilometraje (con tarifas fijas y variables), gestión de embargos y servicios de conserjería GL. El desarrollo de talento y la gestión del rendimiento se apoyan en portales de autoservicio para empleados, presupuestos de compensación, sistemas de evaluación de desempeño, gestión de puestos, módulos de aprendizaje de Paycom, suscripciones de contenido y "my analytics" para informes predictivos de empleo. Además, la plataforma integra otras funciones cruciales. Estas incluyen "Manager On-the-Go" para supervisores para aprobar días libres y gastos de forma remota, "Ask Here" para comunicación directa entre empleados y RRHH, capacidades de intercambio directo de datos y herramientas para la gestión documental y listas de comprobación. También aborda el cumplimiento y la administración de beneficios con funciones para regulaciones gubernamentales, inscripción de beneficios (incluida la integración con aseguradoras), administración COBRA, formularios de discusión de acción y desempeño de personal, encuestas y solicitudes bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible. Una oferta destacada es "Clue", que proporciona un sistema seguro para recopilar, rastrear y gestionar los datos de vacunación y pruebas de los empleados.